2014年年鉴
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2014年年鉴
作者:kqzxdjm????党政工团来源:本站原创????点击数:5166????更新时间:2015-3-23

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??? 石家庄市矿区中学2014年年鉴资料

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石家庄市矿区中学

概况】石家庄市矿区中学创建于19514月,位于井陉矿区南纬东路107号,是经原中央燃料部批准建立的矿区学校,建校至今曾八次更名,201010月更名为现名。建校初为完全中学,2004年根据矿区教育局教育改革要求,初中停止招生,逐步开始向单一的高级中学过渡,2006年正式由完全中学过渡为高级中学。2010年,外国语学校高中部并入石家庄市矿区中学。学校占地面积32218平方米,建筑面积21454平方米2014年教学班24个,学生997人,教职工113名,专任教师96人,其中高级教师17名,中级教师50名,初级28人,未定职级1人,学历达标率100%,研究生6人。学校建有教学楼、实验楼、学生公寓楼、多功能餐厅、办公楼和8000平方米塑胶操场;装备有多媒体报告厅、电子阅览室、多媒体学生教室、图书阅览室、理化生实验室、计算机室、通用技术操作室、音体美专用教室及校园网络平台、校园广播等信息技术系统。

?办学理念】以“树立绿色教育理念,创建优秀品牌学校”为办学理念,“高尚、健美、博学、创新”为校训,“德才兼备、志向高远、身心健康、博爱创新”为培养目标,“团结进取、乐教善学、和谐平安”为校风,“敬业爱生、严谨务实、善学求新”教风,“惜时上进、勤思善问、互助多练”为班风。

精细化管理】学校本着“事事有人管,事事高标准”的最终目标,在全校范围内强化精细化管理,做到层层有分工、件件抓落实、事事见实效。出台教师规范“六必须六不准”,在各班推行《五静制度》,编辑完成《矿区中学学生手册》,对学生实现网上请销假制度。完善全封闭管理模式并实行网上填报值班人员,充分避免一人多岗现象的发生,进一步强化各值班人员职责及位置、时间分配及责任分工,实现了24小时无缝隙、整个校园无死角管理。

?教育教学】教学工作的思路是:以自主、探究、合作精神培养为依托,以集体备课为平台,以落实有效课堂为手段,以提高教学质量为目标。突出特色教学:一是实施小班化教学及分层教学模式,实验班、重点班、普通班针对不同学生特点,分别实施教学计划,同年级不同进度,不同目标,强化实验班示范作用,让每个层次都有显着提高。二是重视艺术生的培养,按照《矿区中学专业生文化课实施方案》,在专业发展的同时组建文化提高班,在夯实文化课基础上,每周一、周三对艺术生进行专业辅导,每天晨练及下午第四节课对体育专业学生进行专业训练,夯实基础,强化特色。

教科研工作】秉承“教研促教学,科研兴校”的理念。实行时间固定、干部包科教研工作模式,定期组织所包科目教师听课、评课、召开教研会、进行研讨交流。每周四下午第四节课定期组织各学科开展教学研讨活动,探讨与尝试有效课堂教学模式,做到有计划、有主题、有成果、有记录。科学运用教科研网,重视学校自身教学成果的积累与交流,把上传教学资源作为学科教研的考核内容之一,2014年共上传课件、教案等240多件。

德育教育】立足德育为首,着眼学生全面发展。进一步完善班级量化管理体制,学校设有心理咨询室、学生执勤小组。强化正面教育,注重挖掘正能量,以国旗下演讲、高一新生军训、文明标兵、进步之星评选、星级宿舍创建等活动强化学生优秀品质和良好习惯的养成;开展“爱我中华心系国防”演讲比赛、“伟大的祖国”诗歌朗诵比赛、手抄报展览、班级文化装饰与设计展示等活动培养学生创新能力、提升学生人文素养;组织班级篮球赛、班级校园舞比赛、年级跳绳赛、学校运动会、元旦联欢等活动培养学生团队意识,培育优良班风、校风。以手机管理、住宿要求、日常规范、五静制度为抓手,做到周一有部署,周中有检查,周末有总结,实行专题专整,发现一项整治一项模式,学生纪律观念明显提升,纯正的矿中校风正逐步形成。

教师专业成长】年初制定《矿区中学教师培训计划》,构建“送出去”、“请进来”等多种形式培训体系及二次培训提升模式,培训记录规范化,全年共有149人次参加培训及二次培训,实现教师培训全覆盖;教师练兵系列化,形成老教师做示范课、青年教师做汇报课、骨干教师名师做展示课、有效教师做录像课的层次化、系列化练兵模式,全年共有112节次不同类型练兵展示活动,周云峰等15名教师15节录像课,让年轻教师、老教师教学能力都得到不同程度的提升。制定《青年教师出徒考核方案》,进一步深化“青蓝工程”师徒结对互助工作。

对标先进】与石家庄一中的对标工作进入全面深入阶段,一中校长为矿区中学教职工做了《我们该拿什么来发展自己的学校》的专题讲座、英才班班主任李凌起老师为矿区中学300多名高考学子作了《如何写好高考作文》的专题讲座;坚持每月一次中层以上干部培训交流、半月一次同学段教师教研交流等活动;学校教师先后四次到一中参观学习、影子跟踪提升、听课教研等;与五校联盟实施背对背出题,非毕业班月考及期中考试均与平山等学校联考并在考后进行成绩比对,强化广大教师的危机感和责任感,对教职员工综合素质的提升起到强有力作用。

毕业班管理】本着“精诚团结、心有目标、目中有人、侧重基础、确保优生、重在落实”24字方针,坚持一切为高三让路,一切为高考服务原则。环境保证,中层进宿舍;时间保证,晚自习上第三节课、周日培优;心理保证,校领导、教导处、班主任、任课教师随时观察学生心理变化,调整学生心理状态;考核保证,对教师教学业绩考核以目标生为主。四保证基础上加强尖子生和潜能生的培养推进;认真组织周练、月考和模拟考试;强化弱势科目英语和数学的突破,达到班班有本科,班班有收获的目标。

?各项成绩】学校顺利通过石家庄市示范性高中评估验收,被认定为石家庄市示范性高中;荣获石家庄市国防教育示范学校、石家庄市文明单位、石家庄市体育传统项目学校、石家庄市“干部进学校教师访万家”活动先进单位等光荣称号;健美操队荣获石家庄市肯德基校园健身操大赛一等奖。被区委、区政府授予“教育质量提升实绩突出单位”,在矿区首届规范汉字书写大赛中荣获优秀组织奖。荣获“矿区中小学生田径运动会高中组第一名”、“矿区中小学生田径运动会体育道德风尚奖”、 “ 矿区中小学生篮球比赛高中男子组第一名”、“矿区中小学生篮球比赛高中女子组第一名”、 “矿区中小学生乒乓球比赛高中女子组第一名” 、“矿区中小学生‘迎元旦’长跑比赛高中组第一名”、节目《时间都去哪儿了》、《大漠之花》在教师节晚会中分别荣获优胜奖、优秀奖。在全国多个学科竞赛中,有7人获国家级三等奖,7人获省级二等奖,28人获市级一等奖。在石家庄市首届“高中青年教师素质大赛”中秦晓业老师荣获语文学科优质课比赛一等奖,王志军老师荣获政治学科二等奖。王会桥、李江华老师被评为河北省普通高中课程改革优秀教师,刘磊被评为石家庄市骨干教师,秦晓业、刘?、张宝平、宋其辉、卜志颖等老师被评为矿区骨干教师。

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?? (撰稿人:赵丽丽??? 核稿人:董剑明???? 审稿人:赵云峰)

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